岗位职责：

1、配合相关人员对所管辖设备的清洗技术革新，新产品导入，新技术导入；

2、负责产品现场技术维护、工艺修改，提高完善等；

3、对相应的新技术，新参数，新标准及技术文件进行规范化修改，并对员工进行现场培训和指导，同时跟踪，反馈工艺效果和现场执行情况。

4、配合销售，生产，品质对现场相关问题进行调查并提交整改报告。

5、负责对员工进行技术相关的各种培训。

岗位要求：

1、化学，材料学等相关专业大专以上学历，5年以上的表面处理经验。

2、具有丰富的模内注塑，注塑模具设计，CNC加工，阳极氧化等经验。

3、良好的沟通能力、抗压能力，能适应出差，责任心强。

行政招聘人员的联系电话（李先生：137 1504 1356），

接受简历或相关信息的邮箱：lijie@accomtech.com.cn、reception@accomtech.com.cn。

岗位职责

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

岗位要求

1、大专及以上学历；

2、三年以上企业基层管理工作经验，有阳极氧化行业从业经验者优先；

3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；

4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；

6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

7、能吃苦耐劳，有上进心，工作认真负责，服从工作安排；

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岗位要求

1.28-38岁，大专以上学历，4年以上品质管理工作经验，会用办公软件.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识，对品质管理一定实际管控办法；

2.对阳极处理或其它表面金属处理方法及制程管控有一定的了解；

3.熟悉ISO与14001等相关质量管理体系及具体运作;

4.负责产品异常处理；负责客户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；负责配合生产及技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；负责产品检验标准、抽样方法的制订,来料检验、成品验证及过程监管。

5.能接受出差安排。

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岗位职责：

1、岗位主要负责公司线上销售部门兼市场部运营工作。

2、负责公司网络运营经理一职，主要负责网站建设优化、网站推广、阿里巴巴店铺推广、阿里巴巴海外国际站推广、B2B行业网站推广等工作。获取有效的客户咨询给到网络销售业务员跟进，监督销售过程，完成公司下达的业绩指标。

3、公司微信公众平台、抖音企业号、百家号的宣传推广工作，提升公司品牌知名度及营销效果。

4、负责公司展会部署、策划、装饰及监督工作。公司产品画册、企业宣传片升级工作。完成公司下达的对于市场部的相关工作。

5、完成公司下达的全年网络线上销售业绩指标。

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岗位职责：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年以上企业基层管理工作经验，有五金CNC加工、金属弹片行业从业经验者优先；

3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；

4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；

6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

7、能吃苦耐劳，有上进心，工作认真负责，服从工作安排；

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岗位职责：

1、负责主持部门工作，建立公司/事业部行政管理体系。

2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见；

3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。

4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；

5、提供优质、高效行政、后勤服务，***程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；

6、负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象。

岗位要求：

1、形象良好，本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；

3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；

4、熟练使用各项日常办公软件和设备，有驾照。

5.精通人力资源六大模块，对招聘，绩效考核，薪酬福利，培训，职业生涯设计等方面具有

丰富的实战经验。

6、会开车，须有安全证。

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